DevOps (H/F)

PulseLife (ex 360 medics) recrute !

À propos

Construisez le futur de la médecine avec Pulselife ! 
  
PulseLife a l’ambition de réconcilier l’exercice de la médecine et l’hypercroissance des connaissances, de mettre la technologie au service des soignants pour leur permettre de prendre des décisions cliniques éclairées et améliorer chaque jour la qualité des soins. 
 
PulseLife recherche des candidat·e·s déterminé.e.s qui veulent participer à la réalisation de ce projet ambitieux et souhaitent avoir un impact positif sur notre système de soin et la santé de tous !  

Descriptif du poste

PulseLife développe des solutions digitales pour les professionnels de santé.

Notre objectif : leur faire gagner du temps au quotidien grâce à des outils fiables, rapides et utiles dans leur pratique.

Dans un contexte de croissance produit et technique, nous recherchons un(e) DevOps (H/F) pour renforcer notre pratique DevOps.

Tu rejoindras l’équipe pilotée par Nastasia, Head of Engineering, et travailleras au quotidien avec Pablo, notre DevOps.

L’objectif : faire évoluer notre infrastructure et améliorer en continu la fiabilité, la scalabilité et la performance de la plateforme.


Ce que tu feras

⚙️ Infrastructure & Cloud

  • Contribuer à la conception et à l’évolution de notre infrastructure cloud

  • Garantir la scalabilité, la performance et la résilience des services

  • Optimiser les coûts et les performances de l’infrastructure

  • Participer aux choix d’architecture technique

🚀 CI/CD & automatisation

  • Faire évoluer et fiabiliser les pipelines CI/CD existants

  • Automatiser les déploiements et les workflows techniques

  • Améliorer les processus de delivery

  • Accompagner les équipes dans les bonnes pratiques DevOps

📊 Observabilité & fiabilité

  • Renforcer le monitoring, le logging et l’alerting

  • Participer à la gestion des incidents et aux analyses post-mortem

  • Améliorer en continu la disponibilité et la robustesse des services

🧩 Collaboration

  • Travailler en étroite collaboration avec les équipes backend, frontend, data et produit

  • Contribuer à diffuser une culture DevOps au sein de l’équipe Tech

  • Être force de proposition sur les sujets d’industrialisation et de scalabilité


Stack technique (indicative)

  • Cloud : AWS (ECS, EC2, Lambda, RDS, S3, CloudFront, ELB, Route53)

  • CI/CD : GitHub Actions

  • Infrastructure as Code : Terraform

  • Conteneurisation : Docker

  • Systèmes : Linux

  • Data / Search : Elasticsearch

  • Multi-cloud ponctuel : GCP

Profil recherché

Ton parcours

  • Au moins 2 ans d’expérience en DevOps / SRE / Cloud (hors stage / alternance)

  • Expérience dans des environnements SaaS ou à fort enjeu de scalabilité

Tes compétences techniques

  • Bonne maîtrise des environnements cloud (AWS idéalement)

  • Expérience solide en CI/CD et automatisation

  • Pratique de l’infrastructure as code (Terraform ou équivalent)

  • Bonne compréhension des architectures distribuées

  • À l’aise avec Docker et les environnements Linux

Côté soft skills

  • Autonomie et sens des responsabilités

  • Esprit d’analyse et capacité à résoudre des problèmes

  • Goût pour le travail en équipe et le partage

  • Approche pragmatique et orientée impact


Pourquoi nous rejoindre ?

  • Un produit utilisé par des milliers de professionnels de santé

  • Un rôle clé dans la fiabilité et la montée en charge de la plateforme

  • Une équipe Tech d’une dizaine de personnes, accessible et orientée impact

  • Un environnement où l’infra est déjà en place et continue d’évoluer

  • Une MedTech en croissance, à la croisée de la santé, de la data et du SaaS

  • Des sujets techniques variés : scalabilité, performance, data, IA

Process de recrutement

  • Entretien RH avec Clélia (30 minutes en visio)

  • Entretien technique + étude de cas avec Nastasia, Head of Engineering

  • Échange final avec deux de nos fondateurs : Romain, CIO - CTO et Clotilde, COO.

Informations complémentaires

  • Type de contrat : CDI
  • Date de début : 02 juin 2026
  • Lieu : Lyon
  • Niveau d'études : Bac +5 / Master
  • Expérience : > 2 ans
  • Télétravail partiel possible
  • Salaire : entre 43000€ et 46000€ / an