Responsable Communication & Partenariats - Espagnol courant (H/F)

PulseLife (ex 360 medics) recrute !

À propos

Construisez le futur de la médecine avec nous !

Avec PulseLife, nous avons l’ambition de réconcilier l’exercice de la médecine et l’hypercroissance des connaissances, de mettre la technologie au service des soignants pour leur permettre de prendre des décisions cliniques éclairées et améliorer chaque jour la qualité des soins.

Descriptif du poste

Nous recrutons, à Lyon, un·e Responsable Partenariats & Communication (H/F) pour renforcer notre équipe Marketing & Contenus scientifiques, avec un périmètre d’intervention incluant le marché espagnol.

Votre rôle 🤝

Au sein de l’équipe, vous interviendrez sur des sujets de partenariats et de communication à dimension médicale, en lien étroit avec les équipes internes.

Concrètement, vous contribuerez à la coordination des relations externes et aux actions de communication associées.

Vos missions principales ✨

  • Animer et suivre des relations avec des acteurs de l’écosystème médical

  • Participer à la présence de PulseLife dans des cadres professionnels et scientifiques

  • Coordonner la production de contenus médicaux réalisés avec des partenaires

  • Contribuer à la diffusion des contenus via nos canaux

  • Participer à l’animation éditoriale des réseaux sociaux

Profil recherché

Votre parcours

  • Formation en marketing, communication ou commerce

  • Première expérience professionnelle en marketing ou partenariats (hors stage et alternance)

Vos compétences

  • Espagnol courant (indispensable)

  • Excellentes capacités de communication, à l’écrit comme à l’oral

  • Aisance dans la coordination d’interlocuteurs internes et externes

  • Capacité à structurer, suivre et faire avancer plusieurs sujets en parallèle

  • À l’aise avec les outils de communication et les réseaux sociaux

Vos soft skills

  • Sens de l’organisation

  • Qualité relationnelle et esprit d’équipe

  • Autonomie et force de proposition

  • Intérêt pour le secteur de la santé

Process de recrutement

  1. Un premier échange RH en visio avec Clélia

  2. Un entretien avec Farah, Head of Marketing

  3. Un entretien avec un co-fondateur

Informations complémentaires

  • Type de contrat : CDI
  • Date de début : 03 mars 2026
  • Lieu : Lyon
  • Niveau d'études : Bac +5 / Master
  • Expérience : > 1 an
  • Télétravail partiel possible
  • Salaire : entre 40000€ et 43000€ / an