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Data engineer F/H

PulseLife (ex 360 medics) recrute !

À propos

Chez PulseLife on avance ensemble et avec enthousiasme (dixit les équipes).

Rejoindre PulseLife c’est faire le choix d’un environnement de travail qui va t’aider à libérer ton plein potentiel tout en contribuant à un projet ayant l’ambition de transformer positivement la pratique du soin.

Notre ambition est de t’offrir un cadre de travail qui repose sur trois dimensions :

Des étapes de carrière clairement identifiées et un cadre managérial qui l’accompagne.

Des projets aux enjeux techniques parmi les plus excitants.

Un environnement de travail qui répond à un besoin d’épanouissement personnel au-delà du professionnel.

Descriptif du poste

Descriptif du poste

En tant que Data Engineer, tu joueras un rôle clé dans notre équipe Data. Ta mission consistera à concevoir, développer les outils nécessaires pour le traitement et l’analyse d’ensembles de données provenant de sources variées.

Ta mission sera de valoriser la donnée en la rendant accessible et exploitable pour ton équipe, et les médecins (nos utilisateurs finaux).

Tes responsabilités seront réparties entre :

  • Concevoir et maintenir des flux et des référentiels de données médicales, de leur récupération à partir de sources variées jusqu’à leur indexation;

  • Maintenir des outils et des services/APIs de parsing et d’annotation à des fins d’intelligence artificielles ou d’indexation;

  • Améliorer les résultats de notre moteur de recherche médical;

  • Concevoir des APIs de consommation de contenu pour l’ensemble de nos services qui l’utilisent (autres APIs, fronts, etc);

  • Concevoir et optimiser notre Datalake, optimiser les performances et la scalabilité et des systèmes de votre équipe en général;

Profil recherché

Ton background

  • Tu as à minima 3 années d’expérience en tant que Data Engineer.

Tes hard skills idéales seraient :

  • La maîtrise de Python. Une connaissance en Go est un plus.

  • La connaissance du cloud et des outils managés telles que CloudRun, Bucket, BigQuery, Vertex de la suite GCP ou leurs équivalents dans d'autres services cloud provider

  • Des connaissances en bases de données (exemples d'outils SQL, DBT, Neo4J, ElasticSearch)

  • Des connaissances des outils types ETL / workflows ( exemples : Airflow, Perfect, DataFlow, CloudComposer, etc.)

Tes soft skills souhaitées seraient :

  • Proactivité et esprit d'équipe

  • Polyvalence et autonomie

  • Capacité d’analyse et de synthèse

Si toi aussi, tu intéressé pour activer les leviers Data afin que les soignants aient accès aux bonnes informations, au bon format, au bon moment, adresse-nous rapidement ta candidature.

Les raisons de nous rejoindre :

PulseLife est labellisé Happy at Work pour la qualité de vie au travail et WeImpact pour ses engagements en matière RSE

Présence sur site mardi et jeudi et télétravail les autres jours.

Congés à la carte (une de nos valeurs est la confiance ...)

Prise en charge à 100% de la mutuelle et la prévoyance

Tickets restaurant

Bonus collectif identique à tous les salariés, transparence des salaires et cartographie des compétences pour évoluer ensemble

Equipe dynamique, innovante et coopérante (une autre de nos valeurs est d'être au service de ...), participation à des conférences techniques.

Participer à un projet d'entreprise qui fait sens

Locaux à 5 minutes à pied de la Part-Dieu

Process de recrutement

  • Prise de contact avec Véronique de notre équipe de recrutement ;

  • Entretien technique avec le VP engineering et un membre de l’équipe ;

  • Rencontre avec un des fondateurs dans nos bureaux.

Nous sommes attachés à la diversité et à l'égalité des chances. À ce titre, nous étudions toutes les candidatures.

Informations complémentaires

  • Type de contrat : CDI
  • Date de début : 02 avril 2025
  • Lieu : Lyon
  • Niveau d'études : Bac +3
  • Expérience : > 3 ans
  • Télétravail partiel possible
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