Responsable Communication & Partenariats (H/F)

PulseLife (ex 360 medics) recrute !

À propos

Construisez le futur de la médecine avec Pulselife ! 
  
PulseLife a l’ambition de réconcilier l’exercice de la médecine et l’hypercroissance des connaissances, de mettre la technologie au service des soignants pour leur permettre de prendre des décisions cliniques éclairées et améliorer chaque jour la qualité des soins. 
 
PulseLife recherche des candidat·e·s déterminé.e.s qui veulent participer à la réalisation de ce projet ambitieux et souhaitent avoir un impact positif sur notre système de soin et la santé de tous !  

Descriptif du poste

Nous recherchons un·e Responsable Communication & Partenariats pour un CDD de 5 mois (remplacement congé maternité), avec un rôle clé dans le rayonnement de PulseLife auprès des professionnels de santé et de l'écosystème.


🎯 Vos missions

Rattaché·e à Farah, notre Head of Marketing, vous piloterez la mise en œuvre opérationnelle de notre stratégie de communication et jouerez un rôle structurant dans le développement de notre réseau de partenaires.

1. Développer la visibilité de PulseLife dans l’écosystème e-santé

  • Participer et représenter PulseLife lors d’événements majeurs du secteur

  • Valoriser notre projet via des leviers variés : prix, podcasts, réseaux de partenaires ciblés, etc.

2. Renforcer la notoriété auprès des professionnels de santé

  • Participer à des événements scientifiques clés

  • Identifier et activer des collaborations stratégiques (leaders d’opinion, associations, webinars, etc.)

3. Produire et diffuser des contenus à forte valeur ajoutée

  • Déployer une stratégie social media multi-canal : LinkedIn, Instagram, Facebook, TikTok, Twitter

  • Produire et coordonner des contenus médicaux (en lien avec nos experts)

4. Optimiser notre impact média

  • Définir et suivre la stratégie média globale

  • Gérer les partenaires externes (agences, plateformes, médias)

  • Piloter le calendrier de communication et assurer un reporting rigoureux

Profil recherché

Must-have

  • Minimum 2 ans d’expérience en communication

  • Bac +5 (école de commerce, de communication, université…)

  • Excellentes compétences en communication écrite, orale et visuelle

  • Proactivité, créativité, sens de l’organisation et rigueur

  • Sensibilité utilisateur forte : vous aimez créer des contenus qui répondent à des besoins concrets

  • Intérêt sincère pour les sujets santé et e-santé

Nice-to-have

  • Maîtrise de la suite Adobe/Figma

  • Intérêt pour le marketing digital et l’univers startup

Process de recrutement

1 échange RH de 30 minutes en visio

1 échange avec Michele, Marketing Manager France

1 échange avec Farah, Head of Marketing

Informations complémentaires

  • Type de contrat : CDD / Temporaire (4 à 4 mois)
  • Date de début : 02 septembre 2025
  • Lieu : Lyon
  • Niveau d'études : Bac +5 / Master
  • Expérience : > 2 ans
  • Télétravail partiel possible
  • Salaire : entre 38000€ et 42000€ / an